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El pasado 26 de febrero se acordó que los empresarios presentarían una propuesta por escrito, detallando una respuesta a la solicitud de aumento de 30% al salario mínimo, realizada por los sindicalistas.
“Lo que aconteció fue la presentación de una diapositiva donde explicaron conceptos de economía nacional e internacional, cuando lo que vinimos fue a discutir propuestas de porcentajes y que nos den una respuesta y no tenían absolutamente nada”, comentó el Sr. Abreu.
A raíz de esto, el Comité de Salarios conversó con las partes para evitar una ruptura en el diálogo. De igual forma recomendó a los empresarios llevar su propuesta el próximo 21 de abril. Desde hace dos años, el Comité Nacional de Salarios aprobó un aumento de un 14% a la tarifa de salario mínimo la cual estará venciendo en junio de 2015.
Los aumentos anteriormente propuestos fueron divididos en tres renglones, de acuerdo al tamaño de la empresa. Actualmente, los salarios para las grandes empresas son de RD$11,292.00; para las medianas empresas de RD$7,763.00 y para las pequeñas empresas de RD$6,880.00.
Se estableció que las partes estarán en la disposición de revisar los salarios mínimos dentro de un año, de acuerdo al artículo 456 del Código de Trabajo Dominicano.
FUENTE: listin.com.do
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